Prävention und Aufarbeitung sexuellen Missbrauchs

Vieles haben wir als Kirche aber in der vergangenen Zeit auch gelernt und verbessert:

• Alle kirchlichen Einrichtungen und Organisationen sind verpflichtet, ein Institutionelles Schutzkonzept zu erarbeiten und stetig weiterzuentwickeln, damit für Missbrauch kein Raum bleibt.
• Alle haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Kinder- und Jugendarbeit sind verpflichtet, regelmäßig im Abstand von mindestens fünf Jahren an einer Präventionsschulung teilzunehmen. Sie lernen dort, aufmerksam für die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen zu sein und nicht wezusehen, sondern mutig einzuschreiten, wo immer es Hinweise auf Gewalt gegen Kinder, Jugendliche und erwachsene Schutzbedürftige gibt.
• Alle haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Kinder- und Jugendarbeit müssen zu Beginn ihrer Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen.
• Es gibt strikte Vorgaben zur Zusammenarbeit mit staatlichen Stellen und für die Abläufe im Falle eines Missbrauchsverdachts: Sobald Anhaltspunkte für den Verdacht einer Sexualstraftat nach dem deutschen Strafgesetzbuch vorliegen, müssen die Polizei und gegebenenfalls das Jugendamt eingeschaltet werden. Die Pflicht zur Information der Strafverfolgungsbehörden entfällt nur dann ausnahmsweise, wenn dies dem ausdrücklichen Willen des Betroffenen bzw. seiner gesetzlichen Vertreter entspricht. In jedem Fall ist Anzeige zu erstatten, wenn weitere Gefährdungen zu befürchten sind oder weitere mutmaßliche Betroffeneein Interesse an der strafrechtlichen Verfolgung der Taten haben könnten.